“Learn to Unlearn” è la soluzione per imparare a disimparare ciò che abbiamo assorbito dal pensiero convenzionale, per uscire dagli schemi, tornare al pensiero creativo dei bambini e smettere di presumere che vi sia una sola soluzione per ogni problema.
Preparo gli imprenditori al futuro del business e a costruire organizzazioni purpose-driven con percorsi personalizzati di trasformazione culturale.