La Trasformazione Culturale è la chiave delle organizzazioni che creano valore e crescono. Per questo aiuto imprenditori e team a costruire culture organizzative guidate dal purpose con percorsi personalizzati di trasformazione culturale.
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Lo scopo trasformativo di massa, MTP o “moonshot” è lo strumento che mancava per aiutare aziende, le startup e i progetti di micro imprenditorialità di ogni settore e di ogni dimensione ad abbracciare l’approccio “purpose driven” e ad abbandonare il vecchio approccio “idea driven”.
Grazie agli attributi esponenziali del modello ExO che fanno leva sull’abbondanza di risorse liberate dalle tecnologie in accelerazione, una ExO ha costi di ingresso e dell’offerta molto bassi che consentono un’elevata marginalità e una crescita esponenziale.
Perché le organizzazioni esponenziali (ExO) riescono a competere, crescere e prosperare malgrado il contesto imprevedibile e instabile nel quale operano?
