Preparo gli imprenditori al futuro del business e a costruire organizzazioni purpose-driven con percorsi personalizzati di trasformazione culturale.
All in ExO
Per definizione tutte le Organizzazioni esponenziali sono guidate dallo scopo e non tutte le organizzazioni “purpose-driven” sono ExO, ma possono diventarlo.
Malgrado la natura intangibile lo scopo trasformativo di massa concretizza e veicola l’identità più autentica del progetto imprenditoriale consentendole di emergere dalla massa in un contesto di appiattimento generalizzato della comunicazione.
“Purposeful entrepreneurship”, imprenditorialità consapevole, perché un imprenditore esponenziale ha la consapevolezza di esistere per risolvere un problema nella società che migliora la qualità della vita delle persone e che fatturato e distribuzione dei dividendi sono risultati, non obiettivi fine a se stessi.
Le Organizzazioni Esponenziali (ExO) crescono e prosperano malgrado il contesto instabile e imprevedibile nel quale operano per almeno cinque validi motivi.
Non esiste ExO senza MTP e il punto di questo episodio è che non esiste MTP senza prima un problema da risolvere o meglio ancora, senza la passione per risolvere un problema in modo trasformativo e migliorare il mondo o la vita delle persone.
Il libro Exponential Organizations è una ricerca scientifica condotta sulle più grandi iniziative imprenditoriali di successo degli ultimi vent’anni: il risultato evidenzia come tutte le aziende vincenti condividano lo stesso modello organizzativo che l’autore ha sintetizzato nel suo metodo ExO, replicabile in qualsiasi tipo di realtà imprenditoriale.
